ビジネスジャーナルに当事務所代表の前田の取材内容が掲載されています。 トヨタ「労災ではなく健康保険で受診」マニュアル化か…健保の不正受給？ https://biz-journal.jp/company/post_386185.html 記事にもある通り、労災隠しは問

厚生労働省より、「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」の内容が更新されています。具体的には、以下となります。 問１ 労働者が新型コロナウイルスに感染した場合、労災保険給付の対象となりますか。 業務に起因して感染したものであると認められる場合には、労災保険給付の対象

厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨時的な取扱いについて」が公表されています。労災保険請求の手続について、感染拡大の状況を踏まえた当分の間の運用として、次の通り取り扱うこととしています。 1　休業補償給付請求における証明の取扱いについて 休業補償

労災保険は、労働者が仕事または通勤によって被った災害に対して補償する制度です。労働者以外の方でも、一定の要件を満たす場合に任意加入でき、補償を受けることができます。これを「特別加入制度」といいます。 令和4年7月1日より、この特別加入制度に新たに「歯科技工士」が加わりました。労働